© 2022 Jaarverslag Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. • Heeft u vragen of opmerkingen over dit jaarverslag, neem contact op met [email protected]Naar de website van de veiligheidsregio: VRMWB.nlWebsite: Karel & Linda
Het jaar 2021 gaat voor mij de boeken in als een pittig jaar. Corona was er al een tijd maar nog zeker niet weg. Het jaar kenmerkt zich door een jojo-effect aan coronamaatregelen: versoepelingen en weer strengere maatregelen wisselden elkaar af. Als organisatie werden we gedwongen hierin mee te bewegen. Wel oefenen, niet mogen oefenen, avondklok, verplicht thuis werken, hoop hebben en weer op slot gaan.
Corona of niet, als Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant zijn wij onverminderd, professioneel en met passie ons werk blijven doen: als regisseur/verbinder in een netwerk van samenwerkende partijen op het gebied van (fysieke) veiligheid en als krachtige en gerespecteerde hulpdienst.
Ook in 2021 kregen we te maken met enkele grote branden met veel impact zoals de grote woningbrand boven een bedrijf aan de haven in Werkendam, de scheepsbrand in Moerdijk en de brand in het hoofdgebouw van vakantiepark De Beekse Bergen. Opvallend dit jaar was ook de wateroverlast in Limburg waar we als vanzelfsprekend bijstand verleend hebben.
Behalve op het bestrijden van incidenten en crises, lag en ligt onze focus op het voorkomen en beheersen ervan. We hadden en blijven continu aandacht hebben voor de ontwikkelingen die op ons afkomen zoals de evaluatie Wet veiligheidsregio’s, de omgevingswet, een optimale informatievoorziening en klimaatverandering. Ook is er aandacht voor de nieuwe crisistypen waar we mee te maken krijgen zoals de vluchtelingenproblematiek en cyberaanvallen.
Niet te vergeten hebben we continu aandacht voor onze mensen en voor een optimale inrichting van onze organisatie. Zo blijven we vakbekwaam, slagvaardig, zichtbaar en samenwerkingsgericht. Met als missie: samen maken we de regio veiliger.
Jolanda Trijselaar
Algemeen Directeur
In 2021 is corona er al een jaar en is ook nog niet weg. Net als in 2021 zijn we als veiligheidsregio een betrokken speler: een verbinder, ondersteuner, initiatiefnemer, organisator en adviesorgaan. We stemmen voortdurend lokaal, regionaal en landelijk.
Ook in 2021 zijn we in staat onze paraatheid en vakbekwaamheid te garanderen. Met name in de tweede helft van het jaar kwam dit onder druk te staan door de snelle verspreiding van een nieuwe variant en de bijbehorende quarantainemaatregelen. Hierdoor waren we genoodzaakt voortdurend roosters aan te passen, zijn er gedwongen verloven ingetrokken en waar nodig vrijwilligers ingezet. Zo lukte het ons paraat en vakbekwaam te zijn en blijven.
Met zorg en aandacht voor de medewerkers en goed functionerende thuiswerkfaciliteiten zijn er geen nadelige gevolgen voor de bedrijfsvoering.
Om onze bestuurders, colleges, raden en ambtenaren van de 24 gemeenten te adviseren en te ondersteunen zijn onze medewerkers ingezet ten behoeve van meerdere projectteams zoals het projectteam Bevolkingszorg (BZ), het Multi back-office (scenarioteam), team Communicatie en de wekelijkse beleidsteamvergaderingen. In 2021 gaat het om ongeveer 2.000 interne uren en 680 uren extern ingehuurd.
In de periode dat de corona-maatregelen het strengst waren en we in een zware lockdown zaten, rolden wij op 29 maart 2021 de Lichtpuntjes campagne uit. Dit deden we samen met onze partners zoals gemeenten, GGD’s, politie en andere veiligheidsregio’s. De lichtpuntjes brachten licht & lucht in onze en andere regio’s.
Naast het plaatsen van 55 trotters in 12 gemeenten in onze regio hebben we vooral ingezet op een online-campagne onder andere via google-display en sponsored ads. We zagen heel veel inspirerende lichtpuntjes en lokale vertalingen voorbijkomen. Tot aan Friesland toe waren ze zichtbaar.
Bekijk hier de samenvatting van de aanpak en de resultaten.
Onze lichtpuntjes werden als ‘pareltjes in de publieke communicatie’ gezien en de campagne is genomineerd voor de Galjaardprijs 2021. Deze prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan een initiatief op het gebied van publieke communicatie. Ze werd beoordeeld als inspirerend voor vakgenoten, innovatief qua aanpak en impact qua resultaat. Winnaar zijn we niet geworden maar trots zijn we!
